...optimiert Kommunikation, Führung und Zielorientierung in der täglichen Arbeit,

...ist ein Vorgehenspaket mit Taktiken / Methoden für:

• Extrem konsequenten Umgang mit den Ressourcen Zeit und Aufwand

• Vermeiden / Abbau von Konflikt durch auf Denktechnik begründetem Vorgehen

• Logik in Entscheidungen und für Konsens

• Mobilisierung des persönlichen Engagements durch offene Zielvermittlung und Resultats-Darstellung (Feed-back)

• Kommunikations-Techniken für verbesserten Informationsfluss und für kurze Sitzungen

Team-Aktion in Projekten...

verwendet besondere Taktiken für:

• Verkürzung der Projekt-Zeit

• Aufwands-Minimierung, Resultats-Maximierung

• Kommunikation mit zeitfixen Terminen und zeitgeplanten Sitzungen

• Projektleiter-Empowerment und Leistungsverpflichtung, insbesondere in Matrix-Organisationsformen

• zeitsparende Entscheide und interdisziplinären Konsens

... richtet Kräfte der Mitarbeitenden auf Ziele aus,

... sorgt für Führen mit direkter Kommunikation, statt mit von Hierarchiestufe zu Hierarchiestufe weitergereichter Information

... zielt mit den Beteiligten auf Idealvorstellungen und optimiert oft nicht voraussehbare Engpässe

...ermöglicht On-the-Job Bearbeitung aktueller Aufgaben: Praxis statt Theorie

...macht Ausbildung zur Zielvermittlungs-Plattform für das Management

...sichert Akzeptanz: Durch Mitarbeitende erbrachte und kommunizierte Problemlösungen wirken im Schneeball-Prinzip weiter, sie strahlen von Abteilung zu Abteilung.

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